Publicado en el 2011 en Revista Médica Universitaria (Vol. 7, no. 1)
Institución Editora: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas Idioma: Español

Resumen:

Español
La práctica de profesiones relacionadas con la salud se asocia a agotamiento físico y psicológico capaz de producir alteraciones en el plano de la sexualidad. Mediante una encuesta estructurada y anónima se valoró el grado de satisfacción respecto a la calidad de vida sexual y los factores relacionados con esta en médicos, residentes y enfermeros. El 62% afirmó que desde el inicio de la actividad laboral disminuyó la frecuencia y calidad de las relaciones sexuales, primordialmente en residentes (69.3%) (p<0.05) y mujeres (61%), el 33.1% refirió mayor atracción por otras personas y 15% infidelidad. El 71.8% consideró que la frecuencia no era óptima, el 48.6% no estaba satisfecho y el 37.3% que la pareja no estaba conforme con su desempeño sexual. Las mujeres utilizan más pretextos para evitar la relación sexual (22.6 vs. 6.1%), consideran que satisfacen menos a sus parejas (45 vs. 22%) y tienen orgasmos menos frecuentemente (22 vs. 8%) que los hombres (p< 0.05) y estos son más infieles (24.5 vs. 9.7%) (p< 0.05). Los residentes refieren que la frecuencia y calidad sexual disminuyó más con el inicio del trabajo (71.8 vs. 46.7%) (p<0.05), atribuido principalmente al cansancio extremo y se sienten más atraídos por compañeros de trabajo que los médicos de planta (24 vs. 2%) (p<0.05). El cuidado de la salud es un determinante de riesgo de disfunción sexual causado por las demandas y condiciones laborales, que genera un alto grado de estrés y desgaste psicofísico, que conducen a un deterioro de la salud sexual.

Inglés
To evaluate the quality and level of satisfaction of sexual relations for healthcare providers, we studied 142 healthcare workers (staff doctors, residents and nurses) employing a structured and anonymous questionnaire. Ninety three (65.5%) were female, median age 32.9 years (SD±9.2), residents 59.9%, staff doctors 21.1%, nurses 19.01% and 98.6% were heterosexual. Since starting work, 62% reported a diminution in the frequency and quality of sex, mainly in residents (69.3%) (p<0.05) and women’s (61%). Reasons for reduction were excess work (36.4%), extreme exhaustion (68.4%), lack of time (38.6%), desire (25%), disinterest (2.3%) and lack of acceptance of the partner (5.7%). One hundred and two (71.8%) considered the frequency to be sub-optimal and 37.3% felt that their partner was not satisfied. Twenty four (25.8%) of females blamed dyspareunia and 34.4% reduced vaginal lubrication; 12.2% of the males cited erectile dysfunction and 20.4% premature ejaculation. Forty seven (33.1%) felt attracted to persons other than their partner, mainly with to work colleagues (72.3%). Females used more excuses (22.6 vs. 6.1%), felt that they satisfied their partners less (45 vs. 22%), and had orgasms less frequently (22 vs. 8%) and males were significantly more unfaithful (24.5 vs. 9.7%) (p<0.05). The residents experienced a reduction in frequency and quality of sexual relationship and felt more attracted to other work colleagues rather than staff doctors (p<0.05). The practice of health related professions is associated with physical and psychological exhaustion and an uncontrolled stress which produce alterations in the domain of sexuality and deteriorate the sexual health.

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Disciplinas:
Ciencias médicas

Palabras clave:
Disfunción sexual - - Calidad de la vida sexual - Salud sexual - Hospitales de Mendoza - Sexual dysfunction - Health care

Descriptores:
MENDOZA (ARGENTINA) - SEXUALIDAD - AGOTAMIENTO PROFESIONAL - ENCUESTAS - DATOS ESTADÍSTICOS - SEXUALITY

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